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“我们现在最需要有综合专业背景的高端知识产权人才”“港澳人才来内地发展，还需要更多政策支持”“像通信、电学、人工智能等专业的专利审查员很难招”……10月11日，第四届粤港澳大湾区知识产权人才发展大会暨知识产权人才供需对接系列活动在中新广州知识城举办。
记者从现场了解到，近年来，知识产权服务业赋能科技成果向现实生产力转化的作用愈发显著，知识产权人才也愈发受到重视。目前，知识产权人才供需面临结构性问题，高端综合型人才紧缺。
本次活动由广东省市场监督管理局（知识产权局）、香港特别行政区知识产权署、澳门特别行政区经济及科技发展局联合主办，广州开发区管委会承办。作为知识产权领域的年度盛会之一，本次活动吸引了境内外知名专家学者、企业、机构、高校代表、求职者前来参与。
广州开发区是全国知名的国家级知识产权强国建设示范园区。这里集聚了专利审协广东中心、广州知识产权法院、广东省知识产权保护中心、广州商标审查协作中心等众多知识产权保护资源。该区将人才政策与产业发展相关联，将全区人才政策与“知识产权高质量发展三十条”紧密协同，针对高层次科技人才最高给予500万元补贴，并实现了户籍办理、住房保障、政策兑现等人才事项“一站式”办理。
据广东省市场监管局（知识产权局）一级巡视员谢红介绍，广东深入贯彻落实“人才强省”战略，以知识产权为抓手，推进人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，不断深化粤港澳大湾区知识产权人才合作，推动地区知识产权发展指数连续11年位居全国第一。
会上，“粤港澳大湾区国际知识产权人才港”与“粤港澳青年商标品牌交流实践基地”启动深度合作。两个平台将在人才培养、资源共享等方面为粤港澳三地青年提供知识产权交流、合作的专业平台，培养一批具有国际视野的高端复合型知识产权人才，为粤港澳人才高地建设提供知识产权支撑。
据悉，本次活动举办所在地中新广州知识城是全国唯一由国务院批复同意开展知识产权运用和保护综合改革试验的区域。近年来，随着知识产权综合改革的持续深化实施，区内企业知识产权工作意识和水平不断提升，对知识产权人才的需求也日趋增长。
本次活动最热闹的地方，当属会场外的知识产权人才供需对接专区。审协广东中心、喜鹊医药、华进知识产权等超50家企业、服务机构现场设置展位，共发布超过100个职位需求。当天，众多用人单位早早到场，等候求职者到来。
走访中羊城晚报记者了解到，知识产权人才招聘涉及领域广泛，包括机械类、电学类、通信类、医药类、化学类、光电类、材料类，等等。在学历要求方面，主要为本科以上。事业单位普遍要求硕士以上学历。由于面临人才供需结构性问题，使得应聘岗位出现“冷热不均”。
一家位于中新知识城的从事专利审查工作的企业招聘人员表示，该单位属于国家知识产权专利局直属事业单位，位于各地的分中心预计明年在全国招聘700多人，目前正在进行招聘宣传。“通信、电学、人工智能这些领域的专利审查员比较难招。”招聘人员介绍，该企业硕士以上学历的专利审查员，月收入大约在1.5到2万元之间。“像医药类、材料类、机械类的研究生比较容易招到，通信、电学这些就不好招聘。”一名招聘人员解释说，主要因为通信、电学类别很热门，毕业生大都进入“大厂”工作，年薪在30万元起步。“我们今年去广州一家理工类高校招聘，发现这些专业的毕业生薪水预期很高，事业单位往往很难达到。”
知识产权事业单位岗位竞争非常激烈。一家广州事业单位正在招聘商标审查员，要求学历本科以上。“每年招聘的在编人员数量大约五六个，报考人数达到三四千人。”招聘人员介绍说，该企业商标审查员的年薪大约在12万元。
值得关注的是，知识产权高端综合性人才紧缺，是当下企业面临的紧迫问题。京信通信系统（广州）有限公司相关负责人介绍，“我们想招一些适合公司发展的高素质的、综合性的人才，但是很难招到合适的。”该负责人解释说，知识产权行业的高端人才要有知识产权方面的专业知识；同时具备法律背景；还要有工科方面的知识。在谈及引入港澳人才到内地从事知识产权工作时，该负责人表示，还需要更多政策支持。
根据国家知识产权局发布的《2024年全国知识产权服务业统计调查报告》，截至2023年底，我国提供知识产权服务的机构数量约为8.9万家，同比增长2.9%。其中，专利代理机构5269家，商标代理机构35712家；此外，提供知识产权法律、运营、信息及咨询服务的机构分别约为2.2万家、0.9万家、1.6万家和5.8万家。
2023年，我国知识产权服务业总营业收入约为2850亿元，同比增长5.6%。其中，执行企业财务制度的机构平均营业收入为319.5万元。专利代理机构总营业收入约为462.6亿元，单个机构平均营业收入为934.9万元。2023年知识产权服务业从业人员人均创造营业收入（即劳动生产率）为28.9万元/人。
截至2023年年底，我国知识产权服务业从业人员数量约为98.4万人，同比增长1.5%，其中，执业专利代理师为34396人，同比增长9.7%。2023年，有41.4%的知识产权服务机构招收了新入职人员，15.8%的机构录用了应届毕业生。新入职人员年龄主要集中在25～30岁。知识产权服务业从业人员学历层次保持较高水平，大学本科及以上学历占比71.5%。不过，参照国际惯例中科技人员中知识产权人才占比4%的标准来衡量，还存在较大的缺口，加强知识产权人才的培养与引进已成为业界关注焦点。
